Le Master Génie Industriel, ou MAGIF, est une formation de niveau bac+5. Elle vise la spécialisation en génie industriel. Les étudiants apprennent des compétences avancées pour la carrière en systèmes industriels.
Le Master couvre de nombreux domaines, comme la gestion de production et la logistique. Il inclut aussi les ressources humaines et la sécurité. La formation dure deux ans et offre des stages pratiques.
Sommaire
Principaux Points à Retenir
- Formation bac+5 visant la spécialisation en génie industriel.
- Capacité d’accueil : 29 places en Master 1, 30 places en Master 2.
- Stage obligatoire : au moins deux mois en première année, six mois ou contrat de professionnalisation en deuxième année.
- 90% des diplômés trouvent un emploi de niveau ingénieur rapidement après le diplôme.
- Perspectives de carrière variées, allant de l’Ingénieur en Informatique Industrielle à Consultant.
Présentation du Master Génie Industriel
Le Master Génie Industriel est un programme de niveau supérieur. Il confère le grade de master. Il montre que l’étudiant a appris beaucoup de choses utiles pour sa carrière.
Objectifs de la formation
Les objectifs du master génie industriel sont clairs. Ils visent à enseigner comment optimiser la production. Cela inclut la sécurité, la qualité, le coût et les délais.
Il y a aussi des parcours spécialisés. Par exemple, la Gestion industrielle durable, l’Électronique imprimée et intégrée durable, et le Sustainable industrial engineering.
Compétences visées
Les compétences en génie industriel couvrent plusieurs domaines. Par exemple, la gestion des stocks, la qualité, et la gestion de projets. Il y a aussi l’analyse des coûts et le déploiement de systèmes d’informations.
Les compétences transversales sont importantes aussi. Elles incluent résoudre des problèmes, communiquer en plusieurs langues, et gérer des situations complexes. Il faut aussi respecter les principes éthiques et environnementaux.
La mention du master vise des compétences spécifiques. Par exemple, évaluer des situations industrielles et innover. Il y a aussi la gestion du changement et l’analyse des coûts de production optimisée. Les étudiants apprennent aussi à utiliser des outils Lean et à maîtriser des outils ERP comme SAP.
Conditions d’admission
Pour intégrer le *Master Génie Industriel*, il faut bien comprendre les modalités d’accès et la capacité d’accueil chaque année. Les conditions varient selon le Master 1 ou le Master 2. Ce programme vise à développer des compétences solides en génie industriel.
Modalités pour le Master 1
Pour l’admission master génie industriel en première année, un dossier académique solide est nécessaire. Les candidats doivent avoir un diplôme de licence ou un niveau équivalent. La sélection se base sur les qualifications académiques, avec un accent sur l’informatique, les mathématiques et la logique.
La capacité d’accueil est de 29 places par an, ce qui augmente la concurrence.
- Titulaires d’une licence ou équivalent
- Compétences en informatique, mathématiques et logique
- Capacité d’accueil : 29 places
Modalités pour le Master 2
Les étudiants passant le Master 1 peuvent accéder automatiquement au Master 2. Les nouveaux arrivants doivent présenter un dossier démontrant leurs compétences. La capacité d’accueil pour le Master 2 est de 30 places, ce qui signifie une sélection stricte.
Une attention particulière est portée sur les expériences professionnelles et les projets antérieurs.
- Validation du Master 1 pour accès direct
- Dossier démontrant compétences et objectifs atteints
- Capacité d’accueil : 30 places
Programme et structure de la formation
Le master génie industriel à l’INSA Lyon offre une formation complète et variée. Il dure deux ans et comprend des cours et une période en entreprise. Cette période en entreprise donne une expérience pratique utile.
Unités d’Enseignement (UE)
Les cours couvrent de nombreux sujets importants pour les ingénieurs. Voici quelques-uns des cours principaux et leurs crédits ECTS :
| Unité d’Enseignement | Crédits ECTS |
|---|---|
| U02-MATHEMATIQUES | 5 |
| U03-AUTOMATIQUE | 4 |
| U04-ELECTRONIQUE | 4 |
| U05-MÉCANIQUE | 6 |
| U06-FIABILITÉ, SÉCURITÉ ET MAINTENANCE DES SYSTÈMES | 6 |
Le cours PROBABILITÉS-STATISTIQUES couvre des sujets comme les variables aléatoires. PROCÉDÉS DE FABRICATION MÉCANIQUE 1 et CONCEPTION DE MÉCANISMES 1 se focalisent sur la fabrication et la conception mécanique.
Alternance et stages
Le programme inclut une période en entreprise de deux ans. Les étudiants alternent entre l’école et l’entreprise. Ils font un stage de 18 semaines minimum en quatrième année et de 20 semaines minimum en cinquième année.
Les stagiaires peuvent travailler dans plusieurs pays, comme l’Allemagne et le Japon. Le programme permet d’appliquer les connaissances théoriques dans un contexte professionnel réel. Cela grâce à l’alternance en entreprise et des stages internationaux.
Spécificités du parcours Industrie 4.0
Le parcours en Industrie 4.0 offre une approche innovante pour former les étudiants. Ils apprennent les compétences nécessaires pour l’industrie moderne. Une formation spécialisée leur permet d’acquérir des compétences utiles.
Ce Mastère est un diplôme national en français, reconnu par plusieurs établissements prestigieux. Parmi eux, on trouve l’Université Clermont Auvergne et l’Université Jean-Monnet de Saint-Étienne.
Le programme est divisé en blocs pour une formation complète. Il prépare les étudiants à la recherche et à la pratique professionnelle.
Bloc de Connaissances et Compétences
Le parcours comprend plusieurs Blocs de Connaissance et de Compétences (BCC). Chaque BCC aborde des points clés de l’industrie 4.0 :
- Ingénierie des produits et des systèmes
- Évaluation des performances et optimisation des processus
- Planification de la production et de la logistique
- Maintenance des équipements industriels
Enseignements spécialisés
Les cours spécialisés sont adaptés aux dernières avancées de l’industrie 4.0. Ils offrent une formation spécialisée en phase avec les technologies modernes. Voici quelques exemples de cursus :
| Nom du Bloc | Compétences Développées | Nombre d’UE |
|---|---|---|
| Ingénierie des Systèmes | Modélisation et optimisation | 5 |
| Technologies Innovantes | Automation et Robotics | 4 |
| Management Industriel | Gestion de projets et logistique | 3 |
| Compétences Transversales | Gestion de la chaîne d’approvisionnement | 2 |
Acquisition et maîtrise des outils Lean
La formation en génie industriel met un accent particulier sur l’apprentissage et la maîtrise outils Lean essentiels tels que 5S, HOSHIN et KAIZEN. Ces outils sont indispensables pour animer et structurer des démarches de progrès continus au sein des entreprises industrielles.
Le programme comprend 438 heures de formation réparties en trois options : Supply Chain, Excellence Opérationnelle et Industrie 4.0. Chaque option offre 148 heures d’enseignement, représentant un tiers du programme, et permet d’acquérir 15 des 45 crédits ECTS requis.
Les étudiants sont formés à utiliser ces outils pour améliorer la qualité de production et la productivité au sein des entreprises. En plus des cours théoriques, le programme prévoit un stage de cinq mois afin de mettre en pratique les compétences acquises.
Voici un aperçu des principaux éléments de la formation :
| Élément | Détails |
|---|---|
| Durée de la formation | 460 heures |
| Taux d’obtention du diplôme | 95% |
| Évaluation | Évaluations continues, examens, responsabilités de projet |
| Crédits ECTS | 75 |
| Nombre de visites de sites industriels | 5 |
Cet encadrement permet non seulement de développer des compétences techniques, mais également de s’adapter aux exigences actuelles du marché industriel. Grâce à cette formation, vous serez équipés pour mener des démarches de progrès robustes et améliorer la qualité de production dans divers secteurs industriels.
Gestion de la qualité, sécurité et environnement
Les étudiants du Master Génie Industriel apprennent à gérer la qualité, en suivant les normes sécurité et en respectant l’environnement. Ces compétences sont cruciales pour devenir Responsables QHSE ou Chargés de missions Qualité. 61% des diplômés trouvent un emploi avant même de recevoir leur diplôme, comme l’a montré la promotion 2021-2022.
Le programme offre 74 heures d’audits en entreprises, des visites de sites environnementaux et la participation à des salons et conférences. Ces activités pratiques aident à comprendre les défis de l’industrie et à enrichir vos connaissances.
Voici une répartition illustrant la composition de la promotion 2023-2024 et le contenu pédagogique :
| Promotion | M1 | M2 |
|---|---|---|
| Universitaires | 50% | 55% |
| Ingénieurs | 30% | 25% |
| Cadres en reprise de formation | 20% | 20% |
La formation dure 12 mois, avec 500 heures pour le M1 réparties sur 9 modules et 574 heures pour le M2 sur 5 modules. Le coût de la formation pour M1 (full-time) est de €243, le CVEC de €95, et pour CPro M2, €7462 + €243.
Les compétences acquises offrent une forte employabilité grâce à des partenariats avec des entreprises comme Acyclea, Bureau Veritas, CEA, Leroy Merlin, et Sanofi Pasteur. Vous serez prêt pour des rôles comme Responsable Environnement ou Directeur QHSE avec ce programme de qualité.
Maîtrise des systèmes ERP (SAP)
Dans le Master Génie Industriel, maîtriser les systèmes ERP comme SAP est essentiel. Les étudiants reçoivent une formation SAP approfondie. Cela leur permet d’utiliser ces outils pour gérer les processus d’affaires et planifier les ressources de l’entreprise.
Une étude du Standish Group montre que 83% des projets informatiques échouent. Cela montre l’importance de bien intégrer les solutions ERP. La qualité des données et la maintenabilité des systèmes sont clés pour le succès.
La formation ERP à l’INSA Lyon est interactive. Elle commence par une introduction théorique, sans ordinateur. Cela aide les participants à bien comprendre les concepts de base.
Les aspects pratiques incluent le choix entre un Consultant ERP Senior ou Junior. Il est aussi important de connaître les métiers associés dans la formation SAP. SAP est flexible et polyvalent, ce qui aide les entreprises à améliorer leur productivité.
Les étudiants travaillent sur des projets en entreprise de 18 à 26 semaines. Ces missions aident à appliquer les compétences en ERP dans des situations réelles. Les besoins des entreprises partenaires déterminent ces missions.
| Caractéristiques | ERP (SAP) | Lean |
|---|---|---|
| Objectif principal | Optimisation des processus d’affaires | Amélioration continue et élimination des gaspillages |
| Focus | Intégration et automatisation des processus | Efficacité des processus de production |
| Principaux outils | SAP, MS Project, Planisware | Yellow Belt, Six Sigma |
| Durée des missions | 18 à 26 semaines | Variable selon le projet |
Projets et stages en entreprise
La formation en Master Génie Industriel offre une immersion dans le monde professionnel. Cela se fait grâce à des projets et des stages en entreprise. Ces expériences aident les étudiants à acquérir les compétences pratiques et théoriques nécessaires.
Projets tutorés
Les projets en entreprise encadrés par des tuteurs permettent aux étudiants d’appliquer leurs connaissances sur des cas concrets. Ils travaillent avec des mentors expérimentés de partenaires comme Alstom, EDF, Airbus ou ArcelorMittal. Cela offre une expérience professionnelle précieuse dès la première année.
Ces projets traitent de problématiques industrielles réelles. Ils préparent les étudiants à des responsabilités futures. Par exemple, en maintenance, en sûreté et en qualité.
Stages en entreprise
Les stages en génie industriel sont essentiels. En première année, un stage de 12 semaines minimum permet aux étudiants de découvrir le monde professionnel. En deuxième année, le stage dure 20 semaines, offrant une immersion plus profonde.
Ces stages sont cruciaux pour compléter leur formation. Ils aident les diplômés à trouver un emploi rapidement. Plus de 95% des diplômés trouvent un emploi dans les huit mois suivant la fin de leur cursus.
Perspectives de carrière et débouchés
Le Master Génie Industriel ouvre de nombreuses portes vers une carrière fructueuse dans l’ingénierie. Ce parcours est idéal pour ceux qui veulent entrer rapidement sur le marché du travail. Il offre aussi des possibilités d’évolution académique.
Insertion professionnelle
Plus de 97% des jeunes diplômés en génie industriel trouvent un emploi dans les six mois. Leur formation rigoureuse et leur expérience en entreprise les préparent bien. Les stages et projets en entreprise aident à leur insertion professionnelle.
Continuité des études en Doctorat
Le Master Génie Industriel offre aussi des possibilités de doctoral pour ceux qui aiment la recherche et l’innovation. Vous pouvez poursuivre des études avancées en partenariat avec des laboratoires de recherche. Cela vous permet de contribuer à des projets pionniers et de pousser vos connaissances plus loin.
| Atouts du Master Génie Industriel | Statistiques |
|---|---|
| Préparation au marché du travail | 97% des diplômés trouvent un emploi en moins de six mois |
| Expérience Professionnelle | 75% de temps en entreprise en troisième année |
| Salaire moyen d’embauche annuel | 42 072 € |
| Possibilité de continuité des études | Nombreuses possibilités de doctoral disponibles |
Métiers visés et secteurs d’activité
Le Master en Génie Industriel ouvre de nombreuses portes dans le domaine. Vous pouvez devenir ingénieur en informatique industrielle, ingénieur méthodes, ou responsable de la maintenance. Ces postes demandent une connaissance approfondie dans divers domaines.
Les secteurs d’activité variés offrent de nombreuses opportunités. Vous pouvez travailler dans des intégrateurs de solutions, des industries de transformation, ou même dans des startups. Les compétences acquises vous permettent de s’adapter et d’innover dans différents environnements.
La maîtrise des outils numériques avancés est essentielle. Cela vous aide à évaluer des situations complexes et à agir en ingénieur responsable.
Après avoir obtenu le master, vous êtes prêt pour l’emploi. La formation dure trois ans en contrat d’apprentissage, avec une mobilité internationale de 12 semaines minimum. Le processus d’admission comprend plusieurs étapes, comme les tests écrits et l’entretien de motivation.
Chaque candidat admissible reçoit environ 20 offres de postes. Cela facilite votre transition vers le marché du travail.
